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恩施州鹤峰境S341(南鹤线)K78+400处恢复通行

2019-12-08 22:19 来源:东北新闻网

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  饿了么表示,饿了么运行良好,根本不存在报道中所谓的危机。本次股权转让事项能否完成尚存在不确定性,暂时无法评估对公司损益产生的影响。

保险业的自卫与反击面对新骗局的出现,在已出台《中国保监会关于严格规范非保险金融产品销售的通知》的基础上,各地保监局近期再次拉响警报。64岁的王健林及其家族今年以1700亿元的身价告别榜首宝座,位列华人财富榜第八位,全球排名第36位,比去年下降17位。

  新的分类方式一经提出,即受到业内高度关注。这既是一个互为因果的关系,也是一个互为促进的关系。

  事件美团子公司获保险牌照根据保监会批复公告显示,同意重庆金诚互诺保险经纪有限公司(美团点评全资子公司)在中华人民共和国行政辖区(港、澳、台除外)经营下列保险经纪业务:一、为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续;二、协助被保险人或受益人进行索赔;三、再保险经纪业务;四、为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务;五、中国保监会批准的其他业务。华人富豪座次大挪移2月28日,胡润研究院发布《2018胡润全球富豪榜》。

健康险同比增长33%,达到亿元,其中新单亿元,健康险新单占首年保费的比例达到35%,占比较2015年底攀升20个百分点。

  印度今年表现不俗,反超德国重回第三。

  这充分显示出,基于流动性管理的需要,银行对于稳定负债极度渴求。今年2月8日,包括中邮、财通、嘉实基金以及牛散章建平等乐视网定向增发的2亿多限售股迎来解禁。

  随着新股审核趋严、股票发行注册制授权延期、鼓励优质企业借壳上市等,将吸引市场参与者更加关注中小市值上市公司,有利于中小市值上市公司的估值回升,后市中小市值品种有望反复活跃。

  华联股份在公告中称,公司于2015年8月24日,公司的全资子公司以增资形式成为Rajax的股东,投资金额9000万美元,交易完成后,子公司持有%的股权。要加强客户信息资料安全管理,特别是加强对直接接触客户信息的操作人员及信息系统的管理,严防保险客户信息泄漏给不法机构和个人。

  目前尽职指引尚未正式印发,应该还要上报银监会。

  前一天,联瑞新材、合力亿捷、有方科技3家挂牌公司也作出同样的决定。

  对此,苏宁金融研究院高级研究员石大龙表示,投资者也可以投资银行等机构的30天、60天理财产品,此类产品的收益率基本在6%左右,等到期后挑选网贷产品进行投资。在金融机构去杠杆过程中,银行负债需求依然刚性。

  

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  •   案情简介

      刘女士与陈某甲于2005年登记结婚。2009年3月,经夫妻商议,陈某甲出资100万元,注册成立了某家具有限公司(一人有限公司)。随后,夫妻双方的矛盾慢慢增多,感情日渐破裂。2015年7月,刘女士与陈某甲经法院调解离婚。关于共同财产的处理,双方表示会自行协商处理。但出人意料的是,陈某甲在离婚诉讼期间,于2015年3月就将某家具有限公司的股东及法定代表人悄悄地变更为了陈某乙,陈某乙是陈某甲的父亲。2015年2月的《股权转让协议》约定:“出让方(陈某甲)将其持有某家具有限公司的股权100万元(占公司注册资本100%)以人民币100万元的价格全部转让给受让方(陈某乙),受让方于2019-12-08前将股权转让款以现金形式一次性向出让方支付。”刘女士对此很气愤,认为:陈某甲没有经过自己的同意就擅自转让了公司股权,同时,父亲陈某乙明知儿子在离婚诉讼期间转让公司股权,却帮着隐瞒,合伙损害自己的合法权益。因此,刘女士将陈某甲与陈某乙告上了法庭,请求法院判决陈某甲、陈某乙之间的股权转让合同无效。...[详细]
  •   近年来,虚拟货币投资作为一种新型投资方式,也进入到越来越多普通投资者的视野中。然而,有些虚拟货币通过“互助盘”“挖矿机”“拆分盘”等模式,在线上运作许以高额回报,实则“陷阱重重”。这些虚拟货币投资还往往与非法集资、非法传销、庞氏骗局等相伴相生,造成投资者“血本无归”。...[详细]
  • 股权激励在非上市企业运用的几种模式

    【案例回顾】

    昆明名之城美发公司,2011年时公司只有6家美发店,后老板就对现有美发店做了股改,实施了股权激励计划,新开美发店让店长出资入股并赠送身股分红权。2年的时间,新开美发店21家,利润大幅度上升。

    【律师点评】

    股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权,让其能够享受股权带来的经济效益与权利,能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,...[详细]
  • A与B股权确认纠纷案

    问题提示:人民法院对于隐名股东起诉显名股东要求确认股权的,法院应如何处理?

    【要点提示】

      有限公司兼具资合性与人合性特征,公司股东应当按协议履行出资义务,并向登记机关登记,这是公司法对股东资格实质要件与形式要件的规定。隐名股东虽有实际出资,但并未使用本人名义,不具备股东资格的实质要件,不能当然取得股

    ...[详细]
  • 股东出资期限未到期时债权人利益保护问题

    【案情回顾】

      2019-12-08,吴某与被告公司就教学仪器设备招投标事项达成协议,约定由被告公司根据中标合同货款的回笼比例给付吴某报酬。截至起诉,被告公司尚欠吴某报酬合计364918.18元。同时被告公司名称、注册资本及股东多次变更

    ...[详细]
  • 对于隐名股东起诉显名股东要求确认股权的,法院应如何处理?

    【要点提示】

      有限公司兼具资合性与人合性特征,公司股东应当按协议履行出资义务,并向登记机关登记,这是公司法对股东资格实质要件与形式要件的规定。隐名股东虽有实际出资,但并未使用本人名义,不具备股东资格的实质要件,不能当然取得股东身份,对于隐名股东起诉显名股东要求确认股权的“正名”诉请,人民法院应追加公司、其他

    ...[详细]
  • 未经其余股东同意,股权转让行为无效

    【案例回顾】

      2005年8月,徐三、张四、王五发起设立杭州某某汽车维修有限公司,徐三持有公司40%股份,张四持有公司30%股份,王五持有公司30%股份,徐三任公司法定代表人。

      2010年10月,徐三与其子签订股权转让协议书,约定将其所持有的公司40%的股权转让给其子,此后,公司即向工商局申请办理股东变更。

    ...[详细]
  • 股权转让变更登记的效力

    【案例回顾】

      2019-12-08,甲公司与乙公司的股东A签订股权转让协议,约定将其持有的乙公司的30%的股权转让给甲公司(A总计持有甲公司股权30%),上述股权转让款合计为480万元整。至2019-12-08,甲公司分批支付完毕上述股权转让款,但各方当事人并未在工商行政管理局办理股权变更登记手续。2019-12-08,A又与不知情的B签订股权转让协议,将30%股份转让

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  • 股东出资不实的影响

        公司在经济生活中开展大量的生产经营活动,必将与其他的市场主体发生经济往来,产生各种债权债务。公司违约或侵权,依法应承担相应民事责任。但在公司资产不足以清偿债务时,出资不足的股东就要承担相应责任。

      一、公司股东的有限责任制。

      公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出

    ...[详细]
  • 股东在何种情况下可要求公司回购股权

    【案例回顾】

      京卫医药科技集团有限公司(以下简称京卫公司)系由扈某等11人共同出资设立,注册资本7128万元,除法定代表人扈某占10%股权外,薛峰等其余10位股东均占9%股权。2019-12-08,京卫公司与其11名自然人股东又共同出资设立北京京卫国康医药有限公司(以下简称国康公司),公司注册资本8000万元,其中京卫

    ...[详细]
  •   2018年6月,孔某与a公司、许某签订《借款协议》,约定a公司向孔某借款1000万元,借款期限一年;如a公司未能按期还款付息,则许某自愿承担不可撤销的连带还款责任。

    ...[详细]
  • 2018年初,小周到某网络科技公司从事技术工作,公司与其签订了保密协议与竞业限制协议。协议约定:“在解除或者终止劳动合同后,小周不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,期限二年。竞业限制期限内按月给予小周经济补偿2010元。”...[详细]
  •   杜某与顾某均是杭州同泰人力资源有限公司(化名,以下简称同泰公司)派遣至上海某饲料公司工作的员工。2019-12-08下午,杜某开小轿车载着顾某一起去南京办事,在高速公路上一个不留神撞上了前方因发生故障而停在行车道上的货车,顾某当场死亡,杜某也受伤不轻。经交警部门责任认定,杜某负事故主要责任,货车司机张某负事故次要责任。顾某的家属起诉至法院,要求张某及其保险公司、杜某、同泰公司、饲料公司共同赔偿因顾某在交通事故中死亡造成的损失包括处理事故人员误工费、护理费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等共计1213552.03元。

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  •   杭州汇荣花边绣品有限公司是一家生产销售机绣花边、服饰、寝具绣制品及绣花服装的劳动密集型企业。该企业成立于2019-12-08,经营期限至2019-12-08止,住所地位于萧山经济技术开发区友成路2号,登记机关为杭州市萧山区市场监督管理局。...[详细]
  •   2017年7月,河南人姜师傅在萧山区北干街道一城中村改造安置房工地从事水泥工的工作,工作中不慎受伤,后多次与公司协商没有结果。走投无路之时,来到区法律援助中心,办理申请援助手续后,援助律师多方协调、收集证据,该纠纷最终妥善处理,姜师傅也在约定时间内拿到了赔偿款。2019-12-08,姜师傅特意制作了锦旗送到区法律援助中心,感谢中心和律师给他的帮助。...[详细]
  •   萧山姑娘小冯与好友小陈于2019-12-08一起入职某科技公司,两人均与公司签订了书面劳动合同,约定试用期为三个月,合同期限三年,月工资5000元。同时,两人均签署了正式录用条件确认书。试用期间,两人都存在业绩未达录用条件的情况。

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  •   家住萧山的李某2010年2月入职A公司,从事驾驶员工作,先后与A公司签订过三次劳动合同,2014年4月起为无固定期限劳动合同。2016年到2018年间,经劳动保障部门行政许可,A公司对李某所在的驾驶员岗位实行不定时工作制。...[详细]
  •   随着《劳动合同法》的普及,越来越多的人了解到员工未与用人单位签订劳动合同,可以向用人单位主张一定期限的二倍工资,也就是大家常说的双倍工资。然而,萧山小伙小谢认为自己没有与单位签订劳动合同,却未能如愿获赔双倍工资,觉得有点冤,那又是怎么回事呢?...[详细]
  •   前些年,一些开发商在销售商品房时会使用“赠送面积”的营销手段,消费者怀着“不拿白不拿”的心理也乐于接受。然而,实际上商品房“赠送面积”这回事却没开发商宣传得那么美好。...[详细]
  •   今年5月,萧山的裘女士在某知名电器商行购买了一台中央空调,双方约定由该商行负责上门安装。该电器商行将空调安装工作发包给施某,几天后,施某带着安装团队到了裘女士指定的地点进行空调安装。为提高安装效率,施某找来熟人黄某来帮忙打洞,并说好按照30元一个洞的标准进行结算。...[详细]
  •   老韩与老董是多年的老朋友。2017年初,老韩因经营资金周转紧张提出要向陈老板借款300万元。由于借款金额好几百万,陈老板不大放心。老韩便拉了老董来,对陈老板说:“老董名下有一套位于城区黄金地段豪华小区的好房子,市值估计在500万以上,他愿意以这套房产提供抵押担保。”

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  • 自愿加班能够获得加班费吗?

    【案情介绍】

      钱某在一家公司从事财务工作。由于工作任务较重,有时,她在 8 小时内完不成任务,便自动加班。一年以后,钱某难以承受较重的任务,不再与公司续签劳动合同,但她要求公司支付自己一年内延长工作时间的加班费,并出示了考勤记录

    ...[详细]
  • “三期”内女职工协商解约后可否反悔?

      【咨询内容】

      李某于2015年12月入职萧山某科技公司,双方签订为期3年的劳动合同。2019-12-08,李某填写了员工移交单,移交单注明离职形式为结构调整,并于当天离职。次日,公司开具退工单和以“双方协商一致”为由的解除劳动合同证明书。

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  • 小微企业如何应对买卖合同货款催收中的风险

    【案情回顾】

      近日,A企业的法定代表人、股东(以下简称委托人)拿着一叠材料来律师事务所咨询就其与B货物买卖过程中因货款催收所出现问题的企业管理建议。

      根据委托人的陈述以及所提供的材料显示:A企业与B就买卖货物达成了一致意见:A企业按照B的要求提供货物并出具相应的

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  • 违法约定试用期的法律后果

    【案情回顾】

      劳动者王某与用人单位签订劳动合同,约定劳动合同期限为8个月,试用期为3个月,并约定试用期工资为2000元及转正后工资为3000元。劳动履行到第二个月届满之时,用人单位以王某试用期内不符合录用条件为由通知解除劳动合同。根据劳动

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  • what?没有劳动合同也能认定劳动关系

    【案情回顾】

      2019-12-08,朱某应聘到杭州某机械配件从事冲床工工作,双方约定工资为15元/小时,公司未为其办理入职手续,也未签订劳动合同,也未购买工伤保险。2019-12-08上午,朱某在工作时,双手拇指五分之四被冲床斩断。朱某依法到人力资源与社会劳动保障局去申请工伤,因没有劳动合同,被该局告知缺少证明劳动关系的资料,无法认定为工伤,因此

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  • 员工提出辞职,劳动关系就解除了吗?

    【案情回顾】

      黄某是某公司的行政主管,2019-12-08与公司签订劳动合同,任职期间工作一直勤勤恳恳,得到同事和老总的一致好评。2015年12月,公司人力资源部接到黄某的辞职申请,鉴于黄某在公司优秀的工作表现,人力资源主管多次挽留,但黄某去意已决。后黄某在辞职手续未办完的情况下就已经毅然决然地离开了公司。转眼到了

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  • 企业能否单方面解除与员工的劳动合同

    【案例回顾】

      2015年初,陈某与某公司签订劳动合同,2016年初,陈某因上班迟到被公司处理,陈某不服公司处理,到公司吵闹且动手砸毁公司财物。事后,公司以陈某故意损毁公司财物,严重违反公司规章制度为由,解除与陈某的劳动合同。

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  • 员工阻工严重影响生产秩序 公司有权解除劳动合同

    【案件回顾】

      2019-12-08,陈XX、张XX等人以诉求未得到满足为由,带头在杭州某公司生产车间以拉闸断电等方式阻止车间正常生产,经协调,被告对工人工资进行适当调整和提高后,公司恢复了正常生产。

      2019-12-08,陈XX、张XX等人再次要求提高工资标准,在要求未得到满足的情况下于当日晚,煽动并要求其他工人不要开机生产,强行要求工

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  • “签约奖金”在员工因非企业原因离职时的返还问题

    【案情回顾】

      2019-12-08,杭州某印染公司与项某签订了《聘用合同书》,聘用项某为公司染色车间主任,合同期限1年。因项某业务能力出色,为吸引其与公司签约,《聘用合同书》中已“定金”的形式约定公司向项某先行支付7万元。但是之后项某仍因非企业原因而离职,这个以“定金”形式支付的“签约奖金”的返还问题成了双方的争议焦点。

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  • 关于公司劳务外包和事实劳动关系劳动争议纠纷案例

    【案情回顾】

      20××年6月4日梅××向杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,因梅××认为杭州××铝材有限公司未为其缴纳社会保险、未与其签订劳动合同、未及时支付工资等事由,要求该公司支付经济补偿金11250元,补缴养老、医疗保险,支付双倍工资16500元,并支付

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  • 用人单位未缴纳医疗保险职工发生单方全责交通事故,该如何赔偿?

    【案情回顾】

      2014年除夕,王某骑摩托车与妻子前往亲戚家吃年夜饭,酒足饭饱后,王某骑摩托车带妻子回家。王某饮酒过多,天黑光线昏暗,通过狭窄的桥面时,王某不慎撞上栏杆。经交通事故责任认定,王某无证未戴头盔醉酒驾驶无牌照的二轮摩托车负事故的全部责任,其妻无责任。王某伤情较为严重,成为植物人。因王某系单方交通事故,全责又无医保,王某

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  • 企业因劳动者 “不能胜任工作”而解除合同时

    【案例回顾】

      2005年7月,被告王鹏进入原告中兴通讯(杭州)有限责任公司(以下简称中兴通讯)工作,劳动合同约定王鹏从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级,分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进;S、A、C(C1、C2)等级的比例分别为20%、70%、10%;不胜任

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  • 企业设立过程中,发起人签署的经营场所

    【案情回顾】

      2019-12-08,杭州甲公司作为出租人(以下简称“甲公司”)与诸某、蔡某、葛某、裘某四人签订了《房屋租赁合同》,约定:杭州甲公司将位于xx市xx区xx路xx号建筑面积为1500㎡的房屋出租给诸某、蔡某、葛某、裘某用于经营休闲娱乐项目,租赁期限为2019-12-08至2019-12-08,免租期5个月,并约定了租金标准、租金支

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  • 就谁是供货方发生争议的,可以根据合同约定推定

    【案情回顾】

      2019-12-08,蝴蝶公司与大通建设公司签订《住宅排气道供货、施工安装合同》一份,工程内容为某地块排气道施工安装。合同约定防火阀700只,单价100元,金额7万元;管体全部安装完毕后,一个月内大通公司按实际完成工程量

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  • 企业与工伤员工自行协商签订的赔偿协议是否有效

    【案例回顾】

      2015年初,陈某与某劳务公司签订劳动合同,2015年4月,陈某因工受伤,2015年5月被认定为工伤,2015年7月劳务公司与陈某就工伤待遇进行协商,并自愿签订赔偿协议书,劳务公司支付了赔偿款。2016年5月陈某经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍8级,陈某得知其得到的赔偿款少于8级工伤待遇标准,遂向当地劳动仲裁委员会

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  •   老张夫妇年事已高,辛苦了大半辈子,看着子女都已长大成人,家庭也渐渐富裕起来,老两口便盘算着置换一套新房,安度晚年。

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  •   2019-12-08,A公司向D银行主张票据权利。同日,D银行向其出具拒绝付款理由书,认为A公司未在票据权利时效内向其主张票据权利,已经丧失票据权利。

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  •   小王是杭州A空调设备公司的销售业务员,老张夫妇